12月19日,市直机关工委书记金梅带队赴市人事考试中心调研。市人社局党组书记、局长袁成文参加调研。

调研组重点了解了市人事考试中心党建与业务融合及党建品牌建设情况,对“蚌小考”党建品牌紧扣“数字助考、暖心护考”主题,创新运用“党建+业务”模式,推动党员教育与考试业务深度融合等方面取得成效予以肯定。
调研组强调,机关党建品牌建设要充分发挥党建引领作用,围绕中心工作,进一步加强党建与业务工作的深度融合。市人社局机关党委要不断完善以“阳光人社”为引领的“蚌小考”“五心社保”等各具特色的支部品牌建设体系,积极融入“淮畔先锋”党建品牌矩阵,持续丰富党建共享阵地功能,打造出可观摩、可学习、可复制的典范,以高质量党建促进高质量发展。